نفذت مديرية العمل بالجيزة مجموعة من الأنشطة التوعوية والمبادرات المجتمعية في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، بهدف توفير بيئة عمل لائقة وداعمة للأشخاص ذوي الهمم وتعزيز معايير السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل، وضمن هذه الأنشطة، تم توفير 21 فرصة عمل للأشخاص ذوي الهمم بالتنسيق مع مكتب 6 أكتوبر، تأكيدًا على التزام الوزارة بتمكين هذه الفئة المجتمعية، وتحقيق الدمج الكامل لها في سوق العمل.

تمكين ذوي الهمم 

وأشارت مديرية العمل بالجيزة إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار تطبيق الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان ورؤية مصر 2030، التي تهدف إلى بناء مجتمع شامل يضمن حقوق الجميع في الحصول على فرص عمل متساوية، وأكدت المديرية أن توفير هذه الفرص يهدف إلى تمكين ذوي الهمم باعتبارهم قوة فاعلة تسهم في تنمية المجتمع، وهو جزء من جهود الوزارة لتعزيز قدرات هذه الفئة ودمجها بشكل فعال في مختلف القطاعات الاقتصادية.

السلامة والصحة المهنية 

وفي إطار تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، نظم مكتب البدرشين التابع للمديرية ندوة توعوية بمصنع "بيانكو للصناعات المتكاملة" حول المخاطر الفيزيائية، وخصوصًا الإجهاد الحراري وتأثيره على صحة العاملين، وتناولت الندوة كيفية التعامل مع هذه المخاطر وطرق اتخاذ الإجراءات الوقائية اللازمة للحد من الأمراض المهنية التي قد يتعرض لها العاملون في بيئات العمل المختلفة. وقد أشرف على الندوة إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية.

وفي هذا السياق، أكد كريم أبو السعود، مدير مديرية العمل بالجيزة، أن هذه المبادرات تأتي تنفيذًا لرؤية الوزارة في نشر ثقافة السلامة المهنية، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العاملين، كما أضاف أن المديرية ستستمر في تنظيم مثل هذه الندوات التوعوية والأنشطة المجتمعية لتعظيم الاستفادة منها، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتعزيز رؤية مصر 2030 من خلال توفير فرص عمل متساوية وآمنة للجميع.

تجدر الإشارة إلى أن هذه المبادرات تساهم بشكل كبير في رفع الوعي العام حول أهمية السلامة المهنية وحقوق العمال، كما تلعب دورًا هامًا في تعزيز دمج ذوي الهمم في سوق العمل المحلي، وهو ما يعكس التزام الحكومة بتطبيق مبدأ العدالة الاجتماعية وتوفير بيئات عمل منصفة ومستدامة.