موعد إجازة المولد النبوي 2026 للقطاعين العام والخاص

يترقب ملايين العاملين في مصر موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2026، بعد صدور القرارات الرسمية المنظمة للعطلة وتحديد الفئات المستفيدة منها في القطاعين الحكومي والخاص، إلى جانب ضوابط تشغيل الموظفين خلال أيام الإجازات الرسمية.

وقرر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اعتبار يوم الخميس 27 أغسطس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس، الموافق 12 ربيع الأول 1448 هجرية.

موعد إجازة المولد النبوي 2026

يحصل العاملون المشمولون بالقرار على إجازة رسمية يوم الخميس 27 أغسطس 2026، بعد ترحيل العطلة من موعدها الأصلي يوم الثلاثاء 25 أغسطس.

ويأتي ترحيل الإجازة إلى يوم الخميس في إطار تنظيم مواعيد بعض العطلات الرسمية التي توافق منتصف الأسبوع، بما يسمح للعاملين بالاستفادة من فترة راحة متصلة بعطلة نهاية الأسبوع، وفق نظام العمل المعمول به داخل كل جهة.

الفئات المستفيدة من الإجازة

يسري قرار رئيس مجلس الوزراء على العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام.

وبالنسبة إلى الجهات الحكومية التي تطبق عطلة أسبوعية يومي الجمعة والسبت، يحصل الموظفون على ثلاثة أيام متتالية، تبدأ الخميس 27 أغسطس وتنتهي السبت 29 أغسطس، على أن تكون العودة إلى العمل يوم الأحد 30 أغسطس 2026، وقد تختلف مواعيد العودة بالنسبة إلى الجهات والمنشآت التي تعمل بنظام الورديات أو تقدم خدماتها طوال أيام الأسبوع.

إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص

أعلنت وزارة العمل أن الخميس 27 أغسطس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في منشآت القطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

ويحق للعامل الحصول على الإجازة بأجر كامل، مع جواز تشغيله إذا اقتضت ظروف وطبيعة العمل استمرار النشاط، وفق الضوابط التي حددها القانون.

أجر العامل عند تشغيله خلال الإجازة

تنص المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 على استحقاق العامل إجازة بأجر كامل خلال العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال الإجازة الرسمية إذا استدعت ظروف التشغيل ذلك، على أن يحصل العامل، بالإضافة إلى أجره المستحق عن اليوم، على مثلي هذا الأجر.

ويتيح القانون للعامل الحصول على يوم آخر عوضًا عن يوم الإجازة الذي عمل خلاله، إذا قدم طلبًا كتابيًا بذلك ليُحفظ في ملفه لدى جهة العمل.

هل تستمر الامتحانات خلال الإجازة؟

أكد قرار مجلس الوزراء استمرار أعمال الامتحانات، إن وجدت، في مواعيدها المحددة من جانب السلطة المختصة، رغم اعتبار الخميس 27 أغسطس إجازة رسمية.

وبالتالي، لا يترتب على قرار العطلة تأجيل الامتحانات تلقائيًا، ويجب على الطلاب وأولياء الأمور والعاملين بالمؤسسات التعليمية الالتزام بالجداول المعلنة، ما لم تصدر الجهة المختصة قرارًا جديدًا بتعديل المواعيد.

القطاعات المستمرة في العمل

لا يعني إعلان إجازة المولد النبوي توقف جميع الخدمات؛ إذ تستمر بعض القطاعات الحيوية والمنشآت التي تعمل بنظام الورديات، وفقًا لاحتياجات التشغيل وطبيعة الخدمات المقدمة للجمهور.

وتتولى كل جهة تنظيم حضور العاملين وتحديد الورديات المطلوبة، مع الالتزام بالحقوق المالية أو منح الإجازة البديلة المقررة قانونًا.

موعد عودة العمل بعد إجازة المولد النبوي

يعود العاملون إلى وظائفهم وفق جدول العمل المعتمد لدى جهاتهم عقب انتهاء الإجازة. وبالنسبة إلى الموظفين الذين يحصلون على عطلة أسبوعية يومي الجمعة والسبت، تُستأنف الأعمال صباح الأحد 30 أغسطس 2026، أما المنشآت ذات مواعيد العمل المختلفة، فتحدد موعد العودة وفق نظام التشغيل الداخلي والقرارات الصادرة عن إدارتها.