يترقب العاملون في القطاع الخاص موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2026، بالتزامن مع اقتراب ذكرى المولد النبوي، والتي تعد من المناسبات الرسمية التي يحصل خلالها العاملون على إجازة مدفوعة الأجر وفقًا لأحكام قانون العمل والقرارات المنظمة للعطلات الرسمية.

وتحل إجازة المولد النبوي الشريف هذا العام يوم الخميس 27 أغسطس 2026، بدلًا من يوم الثلاثاء الموافق 25 أغسطس، وذلك في إطار قرار ترحيل الإجازة إلى يوم الخميس، بما يتوافق مع تنظيم مواعيد الإجازات الرسمية.

موعد إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص 2026

وتكون إجازة المولد النبوي الشريف للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 يوم الخميس 27 أغسطس 2026، باعتباره يوم إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.

ويأتي ذلك استنادًا إلى المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والتي تنص على حق العامل في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

قرار إجازة المولد النبوي الشريف

ويأتي تحديد يوم الخميس 27 أغسطس 2026 موعدًا لإجازة المولد النبوي الشريف بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس، ضمن قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن ترحيل الإجازة الرسمية.

ويشمل القرار العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، بينما يستند حصول العاملين بالقطاع الخاص على الإجازة إلى قانون العمل والقرارات الصادرة عن وزارة العمل بشأن العطلات الرسمية.

هل إجازة المولد النبوي مدفوعة الأجر؟

وتعد إجازة المولد النبوي الشريف من الإجازات الرسمية التي يحصل عليها العامل بأجر كامل، وفقًا للضوابط القانونية المنظمة للإجازات والعطلات الرسمية.

ويستند ذلك أيضًا إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، الخاص بتحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعد إجازة بأجر كامل للعاملين، حيث يأتي المولد النبوي الشريف ضمن المناسبات التي يستحق عنها العامل إجازة مدفوعة الأجر.

حالات تشغيل العامل في إجازة المولد النبوي

ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال يوم إجازة المولد النبوي الشريف إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على المقابل المقرر قانونًا.

وبحسب الضوابط المنظمة، يستحق العامل، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر، أو يمكن منحه يومًا آخر بدلًا من يوم الإجازة، وذلك بناءً على طلب كتابي من العامل يتم إيداعه في ملفه.

إجازة المولد النبوي وموعدها

وتوافق إجازة المولد النبوي الشريف يوم الخميس 27 أغسطس 2026، الموافق 12 ربيع الأول 1448 هجريًا، بدلًا من يوم الثلاثاء 25 أغسطس 2026.

كما يستمر العمل بالمواعيد المحددة للامتحانات، إن وجدت، وفقًا للجداول التي تحددها الجهات والسلطات المختصة.

وتتولى الإدارات المركزية بوزارة العمل ومديريات العمل في مختلف المحافظات نشر أحكام القرار داخل مواقع العمل والإنتاج، ومتابعة تنفيذ الضوابط المتعلقة بالإجازة، بما يضمن حصول العاملين على حقوقهم المقررة قانونًا.

وتأتي إجازة المولد النبوي ضمن قائمة الإجازات الرسمية التي ينتظرها العاملون في مختلف القطاعات، خاصة مع اقتراب نهاية شهر أغسطس، حيث يبحث الموظفون عن موعد الإجازة ومدى تطبيقها على العاملين بالقطاع الخاص، بالإضافة إلى حقوق العامل حال تشغيله خلال يوم الإجازة الرسمية.