تواصل الحكومة جهودها لتحسين أوضاع العاملين في الدولة عبر حزمة من القرارات الاقتصادية التي تستهدف رفع مستوى الدخل ومواجهة أعباء المعيشة، حيث أعلنت وزارة المالية رسميًا عن زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025 ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا بدلًا من 6000 جنيه، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة تحسين مستوى المعيشة لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه

تأتي الزيادة في إطار خطة الدولة لرفع الكفاءة الشرائية للرواتب ومواكبة معدلات التضخم، حيث أكدت وزارة المالية أن هذه الخطوة ستنعكس إيجابيًا على جميع الموظفين بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الدرجة الممتازة، مع اختلاف قيمة الزيادات حسب الدرجة الوظيفية.

وأوضحت الوزارة أن تطبيق القرار الجديد يبدأ من مرتبات يوليو 2025، على أن تُصرف الزيادات بشكل منتظم ضمن رواتب العاملين في الجهات الحكومية، والهيئات العامة، والإدارات المحلية، والهيئات الاقتصادية التي تطبق الحد الأدنى للأجور.

تفاصيل الزيادات الجديدة

وفقًا للبيان الرسمي، تراوحت قيمة الزيادة الشهرية الجديدة في المرتبات بين 1100 جنيه و1600 جنيه حسب الدرجة، وجاءت الزيادات على النحو التالي:

تحسين مستوى معيشة الموظفين

تأتي الزيادة ضمن حزمة من الإجراءات الحكومية الرامية إلى تحسين دخول المواطنين، بما في ذلك زيادة المعاشات ورفع مخصصات الحماية الاجتماعية ودعم الفئات الأكثر احتياجًا.

كما تعمل وزارة المالية بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على وضع آليات تضمن صرف الأجور في مواعيدها بانتظام دون تأخير.