يبحث العديد من العاملين بالجهاز الإداري للدولة عن جدول مرتبات الموظفين 2026 بعد تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور، والتي بدأ تنفيذها اعتبارًا من شهر يوليو 2026، ضمن قرارات الحكومة لتحسين دخول العاملين ورفع الحد الأدنى للأجور.

وتضمنت الزيادة الجديدة تعديل الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين بالدولة والهيئات العامة الاقتصادية، مع تحديد حد أدنى لإجمالي الأجر الشهري لكل درجة وظيفية، بما يضمن حصول الموظفين على رواتب تتناسب مع الدرجات المالية المختلفة.

جدول الحد الأدنى لمرتبات الموظفين 2026 بعد الزيادة

جاءت قيمة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة بعد الزيادة الجديدة وفقًا للدرجات الوظيفية كالتالي:

الدرجة الممتازة: 14500 جنيه شهريًا.

الدرجة العالية: 12250 جنيهًا شهريًا.

درجة مدير عام: 11250 جنيهًا شهريًا.

الدرجة الأولى: 9500 جنيه شهريًا.

الدرجة الثانية: 9000 جنيه شهريًا.

الدرجة الثالثة: 8750 جنيهًا شهريًا.

الدرجة الرابعة: 8500 جنيه شهريًا.

الدرجة الخامسة: 8250 جنيهًا شهريًا.

الدرجة السادسة: 8000 جنيه شهريًا.

تفاصيل زيادة مرتبات الموظفين في 2026

شملت حزمة زيادة الأجور رفع الحد الأدنى للمرتبات من 7 آلاف جنيه إلى 8 آلاف جنيه، إلى جانب إقرار علاوات وزيادات مالية للعاملين بالدولة، حيث تم تطبيق الزيادة مع بداية العام المالي الجديد في يوليو 2026.

كما تضمنت القرارات زيادة العلاوة الدورية للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة.

موعد تطبيق مرتبات الموظفين بالزيادة الجديدة

بدأ تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور اعتبارًا من أول يوليو 2026، لتظهر في رواتب العاملين بالدولة بعد اعتماد القواعد الجديدة للحد الأدنى للأجور.

وأكدت القرارات المنظمة للزيادة أن الموظف يستحق حافزًا تكميليًا في حالة وجود فرق بين إجمالي الأجر الذي يحصل عليه والحد الأدنى المقرر للدرجة الوظيفية، بما يضمن عدم انخفاض الدخل عن الحدود الجديدة.