في إطار جهود وزارة العمل لنشر الوعي بثقافة العمل الآمن وتعريف العاملين وأصحاب المنشآت بأحدث التشريعات المنظمة لسوق العمل، نظمت مديرية العمل بمحافظة الأقصر، ندوة توعوية بأحد فنادق المحافظة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، بهدف تعزيز الاستقرار داخل بيئة العمل وتحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية.
وشهدت الندوة، مناقشة عدد من الموضوعات المهمة المرتبطة بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، خاصة البنود المتعلقة بتنظيم بيئة العمل الحديثة، وفي مقدمتها العمل عن بُعد، باعتباره أحد الأنماط الجديدة التي فرضتها التطورات التكنولوجية وساهمت في توفير فرص عمل أكثر مرونة في العديد من القطاعات.
وتطرقت الندوة إلى أهمية توفير بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين، مع توضيح الحقوق والواجبات التي نص عليها القانون الجديد، بما يسهم في تعزيز الاستقرار المهني وتحسين العلاقة بين أصحاب الأعمال والعاملين، وهو ما ينعكس بشكل مباشر على زيادة الإنتاجية ودعم الاقتصاد القومي.
كما تناولت الفعاليات شرحًا تفصيليًا لأبرز التعديلات التي تضمنها القانون الجديد، ومن بينها إلغاء “استمارة 6”، في خطوة تهدف إلى الحد من حالات الفصل التعسفي وتوفير مزيد من الحماية للعاملين داخل منشآت القطاع الخاص، بما يضمن تحقيق الأمان الوظيفي وخلق بيئة عمل قائمة على العدالة والاستقرار.
وشهدت الندوة أيضًا مناقشات حول آليات تنظيم العمل عن بُعد، والضوابط التي تحكم العلاقة بين العامل وصاحب العمل في هذا النمط الوظيفي، بما يضمن الحفاظ على حقوق جميع الأطراف ومواكبة التغيرات الحديثة في سوقي العمل المحلية والعالمية.
وأكدت مديرية العمل بالأقصر أن تنظيم هذه الندوات يأتي ضمن خطة الوزارة للتوسع في برامج التوعية داخل المنشآت المختلفة، ونشر الثقافة القانونية بين العاملين وأصحاب الأعمال، بهدف رفع مستوى الوعي بالتشريعات الجديدة وتشجيع الالتزام بها بما يحقق بيئة عمل مستقرة وآمنة.
وأشار المشاركون إلى أن قانون العمل الجديد يمثل خطوة مهمة نحو تطوير سوق العمل المصري، من خلال تعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين، وتنظيم أنماط العمل الحديثة، ودعم الاستثمار عبر توفير مناخ عمل متوازن يحقق مصلحة العامل وصاحب العمل في الوقت نفسه.
وتواصل مديرية العمل بالأقصر تنظيم الندوات والفعاليات التوعوية بالمحافظة، في إطار جهود الوزارة لبناء بيئة عمل متطورة تواكب المتغيرات الحديثة وتسهم في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة.
0 تعليق