أعلنت مديرية الشئون الصحية بمحافظة المنوفية عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة قيادية شاغرة تحت مسمى “مدير الإدارة الاستراتيجية”، وذلك بنظام الندب من بين العاملين بالجهات التابعة للمديرية، في إطار دعم الهيكل الإداري ورفع كفاءة الأداء داخل القطاعات المختلفة التابعة للمديرية.

وأوضحت المديرية أن التقديم على الوظيفة يتطلب توافر عدد من الشروط والمعايير المهنية والتنظيمية، يأتي في مقدمتها أن يكون المتقدم من شاغلي الدرجة الأولى التخصصية، بما يعكس الخبرة الكافية لشغل المنصب القيادي، إلى جانب ضرورة تقديم بيان حالة وظيفية مفصل يتضمن التدرج الوظيفي الكامل للمتقدم منذ بداية تعيينه وحتى تاريخه.

كما اشترطت المديرية ألا يكون قد سبق توقيع أي جزاء تأديبي على المتقدم طوال فترة عمله، بما يعكس الالتزام والانضباط الوظيفي، بالإضافة إلى الحصول على الدورات التدريبية اللازمة في مجال العمل، والتي تؤهله لممارسة مهام الإدارة الاستراتيجية بكفاءة عالية.

وأكدت الشروط ضرورة إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وبرامجه المختلفة، باعتبارها من المتطلبات الأساسية لتطوير نظم العمل الإداري، فضلًا عن تقديم رؤية تطويرية واضحة ومتكاملة حول كيفية تطوير العمل داخل الإدارة حال شغل الوظيفة، بما يساهم في تحسين مستوى الأداء ورفع كفاءة الخدمات المقدمة.

وشددت المديرية كذلك على أهمية الإلمام التام بكافة القوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل داخل المديرية، لضمان القدرة على اتخاذ القرارات الإدارية بشكل سليم ومتوافق مع الأطر القانونية المعمول بها.

وأعلنت المديرية أن مدة التقديم على الوظيفة تمتد لمدة 15 يومًا تبدأ اعتبارًا من يوم 9 مايو 2026، مشيرة إلى أن التقديم يتم من خلال التوجه مباشرة إلى إدارة الموارد البشرية بالمديرية لتقديم المستندات والأوراق المطلوبة.

ويأتي هذا الإعلان في إطار سعي مديرية الشئون الصحية بالمنوفية إلى تعزيز الكفاءات الإدارية ودعم المناصب القيادية بعناصر مؤهلة قادرة على مواكبة خطط التطوير وتحسين مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين داخل المحافظة.