أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، 12 قرارًا تأديبيًا بحق 42 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بعدد من الوحدات المحلية القروية التابعة لمراكز ومدن الزقازيق وفاقوس وأبو كبير ومنيا القمح وديرب نجم وأبو حماد، وإحالتهم إلى المحاكمة التأديبية، لارتكابهم مخالفات إدارية، وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أجرتها جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية، وما انتهت إليه أحكام المحكمة التأديبية، وبناءً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة.
قرارات تأديبية لضبط العمل الإداري
وأكد محافظ الشرقية أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وتعزيز الانضباط الإداري، وضمان حسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة، وذلك وفقًا لأحكام القانون رقم 43 لسنة 1979 بشأن نظام الإدارة المحلية ولائحته التنفيذية وتعديلاته، والقانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
المحافظ: لن نتهاون مع المخالفات
وأوضح المحافظ أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير أو مخالفة إدارية، مؤكدًا أن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة، وأداة أساسية لضبط منظومة العمل وترسيخ الانضباط الوظيفي، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
- محافظ الشرقية يُصدر٤٠ قراراً تأديبيا لـ ٨٤ من العاملين المقصرين في العمل بالجهاز الإداري للدولة
- محافظ الشرقية يصدر ٣٨ قراراً تأديبيا لـ ٨٤ من العاملين المقصرين في العمل بالجهاز الإداري للدولة
- لارتكابهم مخالفات إدارية.. قرارات تأديبية بحق 42 من العاملين بالجهاز الإداري بالشرقية
- محافظ الشرقية يصدر 21 قرارًا تأديبيًا بحق 52 من العاملين لمخالفات إدارية
- محافظ الشرقية يحيل 27 من العاملين بالوحدات المحلية للتحقيق لتغيبهم عن العمل
