قرار عاجل من محافظ أسوان ضد 9 موظفين .. في خطوة حاسمة لتعزيز الالتزام بالقانون وكفاءة الجهاز الإداري، أصدر اللواء دكتور إسماعيل كمال، محافظ أسوان، قرارين إداريين بإنهاء خدمة 9 من العاملين الذين ثبت تعاطيهم للمواد المخدرة أثناء أداء عملهم الحكومي، ضمن إطار مبادرة «أسوان بلا إدمان» التي أُطلقت في مايو الماضي.
فصل موظفين تعاطوا مخدرات أثناء العمل
وتضمن القرار رقم 307 لسنة 2025 إنهاء خدمة 8 من العاملين بالوحدة المحلية لمركز ومدينة كوم أمبو، بينما شمل القرار رقم 306 لسنة 2025 إنهاء خدمة أحد العاملين بمديرية الشباب والرياضة بإدارة شباب كوم أمبو، استنادًا إلى الخطابات الرسمية الواردة من صندوق مكافحة الإدمان والتعاطي بشأن النتائج الإيجابية لعينات تحاليل المخدرات الخاصة بهؤلاء الموظفين.
وأكد المحافظ أن هذه الإجراءات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي للحفاظ على كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتقديم خدمات آمنة وموثوقة للمواطنين، مشددًا على أن المحافظة لن تتهاون مع أي موظف يثبت تعاطيه للمخدرات حرصًا على انتظام سير الخدمات وجودتها.
وأشار الدكتور إسماعيل كمال إلى أن أي موظف يتولى عمله تحت تأثير المواد المخدرة يمثل خطورة كبيرة على كافة المستويات الإدارية والخدمية، مؤكدًا أن القانون واضح وصارم وأن المحافظة ملتزمة بتطبيقه بكل قوة دون أي استثناءات.
وأضاف المحافظ أن مبادرة «أسوان بلا إدمان» ليست شعارًا فقط، بل برنامج عمل متكامل يهدف إلى:
حماية أبناء المحافظة من مخاطر الإدمان.
تطهير الجهاز الإداري من أي عناصر غير ملتزمة.
نشر ثقافة الوعي والانضباط بين الموظفين والمجتمع.
وتابع أن من يختار تعاطي المخدرات يختار بنفسه الخروج من المنظومة ودولاب العمل الحكومي، مؤكداً أن المبادرة تمثل خطوة جادة نحو بناء بيئة عمل صحية وآمنة، وإرساء مبادئ الانضباط والشفافية داخل الجهاز الإداري بالمحافظة.
- غلق 4 محطات وقود بأسوان لتلاعبها في الكميات المخصصة
- مستشفيات سوهاج تقدم 187 ألف خدمة طبية ضمن مبادرة 100 يوم صحة
- محافظ أسوان يلتقى وفد اللجنة الفرعية لنقابة الصحفيين
- انتظار أقل داخل التطبيقات.. OpenAI الشركة تتيح Decisions API للمطورين لتسريع القرارات
- قافلة طبية مجانية تقدم 4030 خدمة لأهالى قرية بإهناسيا فى بنى سويف
