مع اقتراب موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025، ارتفع معدل البحث بين المواطنين لمعرفة مواعيد الصرف للمعلمين وجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، خاصة بعد إعلان الحكومة عن الزيادة الجديدة في الأجور ويشمل الصرف المتأخرات والرواتب الأساسية لجميع العاملين، مع تطبيق الحد الأدنى للأجور المحدث لكافة الدرجات الوظيفية.
جدول صرف المرتبات للمرحلة الأولى والمتأخرات
حددت وزارة المالية مواعيد صرف المتأخرات للعاملين خلال شهر نوفمبر على النحو التالي:
الخميس 6 نوفمبر 2025
الأحد 9 نوفمبر 2025
الاثنين 10 نوفمبر 2025
أما الرواتب الأساسية والمستحقات الأخرى، فسيتم صرفها وفق الجدول التالي:
الاثنين 24 نوفمبر 2025
الثلاثاء 25 نوفمبر 2025
الأربعاء 26 نوفمبر 2025
الخميس 27 نوفمبر 2025
الأحد 30 نوفمبر 2025
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة لعام 2025
اعتمدت الحكومة الحد الأدنى للأجور لجميع الدرجات المالية في قطاع التعليم والجهاز الإداري للدولة للعام 2025، وجاءت المستويات كما يلي:
الدرجة الممتازة: 13800 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11800 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10300 جنيه
الدرجة الأولى: 9800 جنيه
الدرجة الثانية: 8500 جنيه
الدرجة الثالثة: 8000 جنيه
الدرجة الرابعة: 7300 جنيه
الدرجة الخامسة والسادسة: 7100 جنيه لكل منهما
تطبيق الزيادة السنوية في المرتبات
أوضحت وزارة المالية أن الزيادات السنوية تطبق عادة مع بدء العمل بالموازنة العامة الجديدة، عادة في شهر يوليو من كل عام، وفق القواعد المعمول بها في الجهاز الإداري للدولة، ما يضمن انتظام صرف المستحقات ووضوح جميع القواعد المتعلقة بالرواتب والمكافآت.
تسهيلات الصرف وضمان السيولة في ماكينات الصراف الآلي
اتخذت وزارة المالية والبنوك المشاركة في منظومة الدفع الإلكتروني كافة الإجراءات لضمان توافر السيولة في ماكينات الصراف الآلي ومقار صرف المرتبات خلال أيام الصرف المعلنة، كما تتم متابعة حركة السحب بشكل مستمر لتجنب أي ازدحام أو توقف للخدمة، مع التأكيد على التزام الموظفين بالمواعيد المعلنة لتسهيل العملية على الجميع.
أهمية الالتزام بمواعيد الصرف
تنظيم صرف المرتبات على مراحل يساعد الموظفين على الاستفادة الكاملة من السيولة المتاحة، وتجنب أي مشاكل لوجستية قد تؤثر على استلام المستحقات كما يعكس حرص الحكومة على تعزيز الخدمات الرقمية وتحسين تجربة المواطنين في الحصول على مستحقاتهم المالية بشكل آمن وسريع.













0 تعليق