أعلنت جامعة القاهرة عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة لعام 2025 في مختلف التخصصات الأكاديمية والإدارية، ضمن خطة الجامعة لتجديد الكوادر وتدعيم الهيكل الوظيفي بعدد من الكفاءات العلمية والإدارية. يأتي ذلك في إطار جهود الجامعة لتطوير منظومة العمل الأكاديمي والإداري بما يتماشى مع رؤية الدولة لتحديث مؤسسات التعليم العالي وتحقيق الجودة الشاملة في الخدمات التعليمية والبحثية.

الوظائف الأكاديمية المتاحة في جامعة القاهرة 2025

شملت قائمة الوظائف الشاغرة أعضاء هيئة تدريس في الكليات النظرية والعلمية، بالإضافة إلى عدد من الوظائف الإدارية والفنية، وذلك وفقًا للاحتياجات المعلنة من كل كلية وإدارة. ومن أبرز التخصصات المطلوبة:

• أستاذ مساعد ومدرس في كليات الطب، والهندسة، والعلوم، والاقتصاد والعلوم السياسية، والإعلام.
• هيئة معاونة (مدرسين مساعدين ومعيدين) في كليات الآداب، ودار العلوم، والتجارة، والحقوق.
• وظائف فنية في معامل كليات العلوم والهندسة والطب البيطري.
• وظائف إدارية في وحدات شؤون الطلاب، والعلاقات العامة، والشؤون المالية والإدارية.

وأكدت الجامعة أن جميع الوظائف الأكاديمية تتطلب الالتزام الكامل بالمعايير العلمية المعتمدة من المجلس الأعلى للجامعات، وأن المفاضلة بين المتقدمين ستكون على أساس الكفاءة الأكاديمية والخبرة العملية وسجل الإنتاج العلمي.

شروط التقديم في وظائف جامعة القاهرة 2025

حددت الجامعة عددًا من الشروط العامة للتقديم على الوظائف المعلن عنها، أبرزها:

1. أن يكون المتقدم مصري الجنسية ويتمتع بالأهلية القانونية.
2. الحصول على المؤهل الدراسي المطلوب من جامعة معترف بها، مع توثيق الشهادات الصادرة من جامعات خارج مصر.
3. ألا يزيد سن المتقدم عن 40 عامًا لوظائف المعيد والمدرس المساعد، و45 عامًا للوظائف الأكاديمية الأعلى.
4. إجادة اللغة الإنجليزية والقدرة على استخدام الحاسب الآلي في العملية التعليمية والإدارية.
5. توافر الخبرة في مجال التخصص بالنسبة للوظائف الإدارية والفنية.
6. اجتياز المقابلة الشخصية والاختبارات التحريرية التي تحددها اللجنة المختصة.

المستندات المطلوبة للتقديم

طالبت إدارة الموارد البشرية بجامعة القاهرة الراغبين في التقديم بتجهيز المستندات التالية:

1. أصل شهادة المؤهل الدراسي وصورة معتمدة منها.
2. بيان تقديرات سنوات الدراسة.
3. شهادة الماجستير أو الدكتوراه (للوظائف الأكاديمية).
4. صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
5. السيرة الذاتية موضحًا بها الخبرات السابقة والمهارات المكتسبة.
6. صحيفة الحالة الجنائية حديثة.
7. عدد (6) صور شخصية حديثة.
8. الموقف من التجنيد (للذكور).
9. استمارة التقديم المعتمدة من الكلية أو الجهة المختصة.

آلية التقديم والمواعيد المحددة

أوضحت الجامعة أن التقديم يتم عبر الإدارة العامة لشؤون العاملين أو أمانة الكلية المختصة، على أن يُقدَّم الملف كاملًا خلال الفترة المعلنة رسميًا والتي تمتد حتى نهاية شهر نوفمبر 2025. ولن يُنظر في الطلبات غير المستوفاة أو التي تُقدم بعد الموعد المحدد.

وشددت الجامعة على ضرورة كتابة المسمى الوظيفي بوضوح على غلاف الملف، مع إرفاق وسيلة تواصل صحيحة ليتم إخطار المقبولين بمواعيد المقابلات الشخصية لاحقًا.

تطوير بيئة العمل بجامعة القاهرة

وفي سياق متصل، أوضح مصدر مسؤول بالجامعة أن فتح باب التعيينات يأتي ضمن خطة موسعة لتطوير بيئة العمل الأكاديمية وتحسين مستوى الأداء الإداري، بما يضمن استمرارية التفوق الذي حققته الجامعة في التصنيفات الدولية خلال السنوات الأخيرة، كما تسعى الجامعة من خلال هذه التعيينات إلى ضخ دماء جديدة في مختلف الكليات والمراكز البحثية لدعم العملية التعليمية والبحث العلمي.

وتُعد جامعة القاهرة واحدة من أقدم وأكبر الجامعات المصرية والعربية، وتستقطب سنويًا آلاف المتقدمين لوظائفها لما توفره من بيئة عمل مستقرة وفرص حقيقية للتطور الأكاديمي والمهني.