يبدأ بعد قليل المؤتمر الصحفي الذي يعقده وزير العمل، حسن رداد، لإطلاق القواعد العامة للائحة تنظيم علاقات العمل بشركات ومنشآت القطاع الخاص، حيث يشهد المؤتمر الإعلان عن تفاصيل القواعد العامة للائحة، والتي تأتي ضمن القرارات المكملة لتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتمثل خطوة مهمة في تنظيم علاقات العمل، باعتبارها قواعد تمس ملايين العمال في مختلف شركات ومنشآت القطاع الخاص.

تنظيم ساعات العمل

وتضع القواعد الجديدة إطارًا واضحًا ومنضبطًا للعديد من الملفات الأساسية داخل مواقع العمل، وفي مقدمتها حماية الأجور، وتنظيم ساعات العمل، والعقود، والترقي والنقل والندب، والتدريب وتنمية المهارات، وتقييم الأداء، وإنهاء علاقات العمل، والمخالفات والجزاءات التأديبية، بما يعزز وضوح الحقوق والواجبات، ويسهم في الحد من النزاعات وتحقيق مزيد من الاستقرار داخل مواقع العمل.

ويمثل إطلاق هذه القواعد خطوة جديدة لدعم مناخ الاستثمار وبناء بيئة عمل لائقة ومتوازنة، تحمي العامل وتكفل حقوقه، وفي الوقت ذاته تمنح صاحب العمل والمستثمر وضوحًا أكبر بشأن القواعد المنظمة للعمل، بما يُدعم استقرار مواقع الإنتاج، ويرفع الإنتاجية، ويعزز جاذبية وتنافسية الاقتصاد المصري، ويتماشى مع معايير العمل الدولية.