اختتم مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري (RCTWS / PACWA) فعاليات الأنشطة التدريبية الأسبوعية، التي نُفذت خلال الفترة من 5 إلى 11 أبريل 2026، وذلك في إطار جهوده المستمرة لتطوير قدرات العاملين بوزارة الموارد المائية والري ورفع كفاءتهم المهنية.

تعزيز القدرات الرقمية

يأتى ذلك في إطار دور مركز التدريب الإقليمى للموارد المائية المحورى في ربط التدريب بالتنمية وإدارة الموارد المائية، وأيضا تعزيز القدرات الرقمية للعاملين.

البرامج التدريبية المتخصصة

كما شهد مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، عدد من البرامج التدريبية المتخصصة، من أبرزها التالى:

•  برنامج تدريبي حول"المخازن واللائحة المخزنية".
•   برنامج تدريبي حول"تصميم المنشآت المائية"، بما يعزز من كفاءة الأداء الفني والإداري.
•  مجموعة دورات تدريبية عبر المنصة التعليمية الخاصة بالمركز، شملت برنامج "تحليل البيانات (المستوى الثاني)".
• برنامج "التحليل المكاني وصور الأقمار الصناعية في نظم المعلومات الجغرافية (GIS - المستوى الثالث)".
• تنفيذ برنامج "التحليل الإحصائي والتجميعي في نظم المعلومات الجغرافية (GIS - المستوى الرابع)".
•  دعم التحول الرقمي وتنمية المهارات التكنولوجية الحديثة.
•  نفذ فرع الزقازيق برنامج "قانون الموارد المائية والري رقم 147 لسنة 2021 ولائحته التنفيذية (المستوى الأول)".
• برنامج تدريبي قدمه فرع دمنهور عن "الجدارات الوظيفية وتنمية الموارد البشرية". 
• تنفيذ برنامج "صيانة وتشغيل القناطر الصغيرة والمتوسطة بمحافظة المنوفية" بالتعاون مع قطاع الخزانات والقناطر الكبرى.

إضافة إلى ذلك، استهدفت هذه الأنشطة التدريبية نخبة من العاملين بوزارة الموارد المائية والري، بهدف تنمية مهاراتهم الفنية والإدارية، وتعزيز قدراتهم في مختلف التخصصات المرتبطة بإدارة الموارد المائية.

تحسين جودة الأداء وتعزيز كفاءة العمل 

كما تستهدف الأنشطة التدريبية الدور تعظيم الحيوي الذي يقوم به مركز التدريب الإقليمي في دعم خطط التنمية المؤسسية وبناء القدرات البشرية، من خلال تقديم برامج تدريبية متخصصة ومتنوعة تواكب التطورات الحديثة، وتسهم في تحسين جودة الأداء، وتعزيز كفاءة العمل داخل قطاعات وزارة الموارد المائية والري، بما يدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة.