تحت رعاية المهندس عبدالمطلب عمارة محافظ الأقصر، وفي إطار مبادرة "أنا متعلم مدى الحياة"، واصلت الأجهزة التنفيذية بالمحافظة تنفيذ تدريب وتأهيل الشباب، حيث شارك جهاز شباب الخريجين بالأقصر، جهوده في تنظيم تدريب متخصص بالتعاون مع مبادرة رواد النيل – بنك مصر، حول كتابة السيرة الذاتية وإنشاء حساب احترافي على منصة لينكدان.
تفاصيل البرنامج التدريبي
وتضمن البرنامج التدريبي مجموعة من المحاور العملية، شملت كيفية إعداد سيرة ذاتية احترافية تتوافق مع أنظمة الفلترة الإلكترونية، وتحويل الخبرات الشخصية إلى مهارات مطلوبة في سوق العمل، وطرق إبراز القدرات رغم محدودية الخبرة، وإنشاء وتطوير حساب "لينكد ان" بشكل احترافي يجذب جهات التوظيف، وتحسين الظهور الرقمي وبناء علامة شخصية قوية، وأسس بناء شبكة علاقات مهنية فعالة.
تم تنفيذ البرنامج بمشاركة الدكتور محمد علي، مسئول التطوير والتعلم عن مناطق جنوب الصعيد ببنك مصر، وبحضور نخبة من أخصائي تطوير الأعمال، وهم هدير موسي، وآلاء محمود، ومحمد كمال، الذين قدموا خبراتهم العملية لدعم المتدربين.
مشاركة 37 متدربا ومن الطلبة والخريجين في البرنامج
وشهد التدريب إقبالًا ملحوظًا من الشباب، حيث بلغ عدد المشاركين 37 متدربًا ومتدربة من الطلبة والخريجين، الذين أبدوا تفاعلًا كبيرًا وحرصًا على الاستفادة من المحتوى التدريبي.
وأوضحت شيرين طلعت مدير جهاز شباب الخريجين بالأقصر، أن هذا التدريب في إطار استراتيجية تستهدف رفع كفاءة الشباب وتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل الحديثة، من خلال تزويدهم بالمهارات الأساسية التي تساعدهم على المنافسة والتميز.
ويعكس هذا التدريب حرص جهاز شباب الخريجين بالأقصر على الاستمرار في تنفيذ برامج تدريبية متخصصة، تسهم في بناء قدرات الشباب وتمكينهم من الحصول على فرص العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو التنمية المستدامة.
- وزارة الرياضة تختتم أولى مراحل برنامج تدريب 300 شاب على مهارات القيادة
- محافظ الغربية يدشن مبادرة «بوعينا بنطور بلدنا» لترسيخ قيم الوعي والانتماء
- 15 مبادرة مجتمعية تتنافس في ختام التقييم النهائي لبرنامج "نتشارك" بأسيوط
- التضامن والرياضة تطلقان مسارًا جديدًا لرعاية الموهوبين رياضيًا من أبناء مؤسسات الرعاية الاجتماعية
- محافظ أسوان يطلق «منابر الشباب» لتأهيل 1000 شاب وفتاة واختيار 100 سفير للاستراتيجية
