اعتمدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، الحركة السنوية لقيادات الإدارة المحلية بمختلف محافظات الجمهورية والتي تتضمن 164 قيادة محلية.

وأشارت وزيرة التنمية المحلية، في بيان، اليوم الأربعاء، إلى أن الحركة تضمنت نقل وتعيين 5 سكرتير عام و10 سكرتير عام مساعد، و134 رئيس مركز ومدينة وحي بالمحافظات وإنهاء خدمة 15 قيادة منهم 11 تم خروجهم من العمل نهائيا وإنهاء خدمتهم واستبعاد 4 من الوظائف القيادية ونقلهم لوظائف إدارية بدواوين عموم عدد من المحافظات.

الحركة السنوية لقيادات الإدارة المحلية

ولفتت الوزيرة إلى أن الحركة  تضمنت تعيين عدد من القيادات الجديدة الذين تم اختيارهم من المتقدمين في الإعلان رقم (2) لسنة 2024 لشغل عدد من الوظائف القيادية بالإدارة المحلية.

وقالت إن الحركة تضمنت تعيين أحمد محمود حبيب سكرتيرًا عامًا للإسكندرية، ومحمد صلاح عبدربه سكرتيرًا عامًا مساعدًا للإسكندرية، وجيهان عبدالحميد مسعود سكرتيرًا عامًا للقليوبية، ومحمد معوض عقل سكرتيرًا عامًا مساعدًا للقليوبية، ود.إيهاب حسن محمد سكرتيرًا عامًا لشمال سيناء، ومحمود مصطفى غريب سكرتيرًا عامًا مساعد لشمال سيناء، وعبدالعال عبدالباري السيد سكرتيرًا عامًا لبورسعيد، وعارف عبدالعزيز البركاوي سكرتيرًا عامًا مساعدًا السويس.

كما تضمنت الحركة تعيين حازم محمد عزت سكرتيرًا عامًا لبنى سويف ومجدي محمد الوصيف سكرتيرًا عامًا لمطروح، والترقي للدرجة العالية لكل من: محمد عبدالحميد مرعي سكرتيرًا عامًا مساعدًا للجيزة، وأسامة رزق منصور سكرتيرًا مساعدًا للبحيرة، وخالد إبراهيم النمر سكرتيرًا مساعدًا للمنوفية، وأحمد محمد جمال الدين سكرتيرًا مساعدًا لبني سويف، وإيهاب محمد رشاد سكرتيرًا مساعدًا لجنوب سيناء.

ووجهت وزيرة التنمية المحلية، القيادات المحلية الجديدة بالمحافظات بأهمية بذل أقصى جهد لخدمة المواطنين والتواجد الميداني في الشارع للاستماع  إلي شكواهم وحل مشاكلهم وتنفيذ لتوجيهات القيادة السياسية وتكليفات رئيس مجلس الوزراء في عدد من الملفات التنموية والخدمية التى تمس حياة المواطنين اليومية.

وشددت الدكتورة منال عوض، على أن الفترة الحالية تتطلب من جميع العاملين بالإدارة المحلية التفانى والإخلاص في أداء المهام المكلفين بها لتحقيق طموحات وآمال المواطنين علي أرض المحافظات.

وأضافت وزيرة التنمية المحلية أن الوزارة ستواصل متابعة وتقييم أداء جميع قيادات المحليات فى مختلف محافظات الجمهورية بالتنسيق مع المحافظين وجميع الأجهزة المعنية؛ للدفع بالمتميزين بصورة دائمة في المناصب القيادية، حيث تم استبعاد عدد من القيادات لتدني الأداء في عدد من الملفات الخدمية.