رئيس جامعة دمنهور يستقبل فريق جائزة مصر للتميز الحكومي

استقبل الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور، اليوم الثلاثاء، الدكتور محمود زكي، رئيس جامعة طنطا السابق، وسهى سعيد، المدير التنفيذي بإدارة جائزة مصر للتميز الحكوم، وسالي عبد اللطيف، مسئول الجوائز المؤسسية، ومنى عبد النبي، مسئول الجوائز المؤسسية والفردية،  رحاب عبد السميع، مسئول الاتصال والتسويق، مها أحمد، مسئول التقييم،  كريم الخولي، مسئول الدعم اللوجيستي والإداري.

جاء اللقاء بحضور كل من الدكتور إيناس إبراهيم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة "رئيس فريق إدارة الجائزة بالجامعة"، بمشاركة الدكتورة ماندي الشيخ، مدير مشروع جوائز التميز الداخلية، الدكتور محمد صوابي، رئيس فرق التقييم لجوائز التميز الداخلية بإدارة جائزة مصر للتميز الحكومي، الدكتورة رانيا نظمي، مدير مركز ضمان الجودة بجامعة دمنهور، والدكتور أحمد حلمي، مدير مركز خدمة وتنمية المجتمع، الدكتورة سعدة راضي، مسئول الدعم التقني والتكنولوجي، الدكتورة أمل التلواني، مسئول الاتصال والعلاقات العامة.

حرص جامعة دمنهور على تطبيق منظومة الجوائز الداخلية
استهل "ترابيس" اللقاء بالترحيب بالضيوف الكرام، مؤكدا حرص جامعة دمنهور على تطبيق منظومة الجوائز الداخلية، وفقا لتوجهات الدولة والتعاون بين وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والمجلس الأعلى للجامعات، وإدارة جائزة مصر للتميز الحكومي بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي؛ وإيمانا من إدارة الجامعة بترسيخ ثقافة التحسين والتطوير المستدام،  لتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية وتحسين جودة حياة المواطنين، لافتا إلى حرص إدارة جامعة دمنهور على تعزيز التميز المؤسسي داخل كافة قطاعاتها وكلياتها، بما يسهم في تحسين الأداء الإداري والخدمي ودعم جهود التنمية المستدامة وفق رؤية مصر 2030.

ترسيخ منظومة التميز الداخلي

وثمن "ترابيس" جهود فريق الجائزة في ترسيخ منظومة التميز الداخلي واستدامتها، مشيرًا إلى الإنجازات البارزة التي حققتها الجامعة في مختلف المجالات، والتي تتوافق مع محاور ومعايير منظومة التميز المؤسسي وتسهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف ومؤشرات رؤية مصر 2030.

ومن جانبها أعربت الدكتورة إيناس إبراهيم، عن سعادتها بختام أعمال جائزة التميز الداخلي بجامعة دمنهور 2025، لافتة إلى أن تلك الجائزة أصبحت إحدى الركائز الأساسية في ترسيخ ثقافة الجودة والتميز داخل منظومة العمل الجامعي، مشيرة إلى أن جامعة دمنهور برؤيتها الطموحة ورسالتها السامية، تمضي بخطى ثابتة نحو التميز والتنافسية، مستلهمة في ذلك توجيهات القيادة السياسية الرشيدة ودعم رئيس الجامعة، الذي لا يدخر  جهدا في دعم كل ما من شأنه رفع كفاءة الأداء الجامعي وتحقيق الريادة.  

وأعرب الدكتور محمود ذكي، عن سعادته بتواجده في رحاب جامعة دمنهور، مشيدا بحسن الاستقبال وكرم الضيافة، مثمنا حرص وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والمجلس الأعلى للجامعات، على دعم ونشر مفاهيم التميز المؤسسي داخل المؤسسات التعليمية، باعتبارها ركيزة أساسية لتطوير الأداء الأكاديمي والإداري وتعزيز جودة الخدمات التعليمية إضافة إلى كونها فرصة لإلقاء الضوء على أبرز الممارسات الناجحة في الجامعات وتحديد فرص التحسين والتطوير.

وأشادت  سهى سعيد، باهتمام جامعة دمنهور  وحرصها على استدامة واستمرارية تفعيل جائزتها الداخلية، مما يعكس وعي جامعة دمنهور قيادة وإدارة بأهمية ترسيخ ثقافة التميز والارتقاء بالأداء المؤسسي وتعزيز تنافسية الجامعة، مؤكدة أن تطبيق منظومة التميز الداخلي بجامعة دمنهور يشكل فرصة حقيقية لتقييم الأداء وفق معايير علمية دقيقة، تسهم في رفع كفاءة العمل المؤسسي وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين، مؤكدة أهمية الاستثمار في الكوادر الأكاديمية والإدارية المتميزة لضمان استدامة مسيرة التميز والتطوير داخل الجامعة.

وأعقب اللقاء انعقاد لجنة تحكيم جائزة جامعة دمنهور للتميز الداخلي، وذلك لمناقشة نتائج عملية التقييم ومتابعة أعمال التحكيم للجائزة الداخلية بالجامعة،  وتضمن الاجتماع استعراض مراحل تنفيذ الجائزة، بدءا من تدريب فريق عمل إدارة الجائزة الداخلية، والذي شهد تنظيم حزمة من الندوات وورش العمل لنشر مفاهيم التميز الحكومي، ثم تأهيل سفراء التميز بمختلف كليات الجامعة، وصولا إلى تدريب وتأهيل المقيمين الداخليين، إلى أن أسفرت النتائج في ختام أعمال التحكيم عن تصعيد الكليات المؤهلة لتمثيل جامعة دمنهور في المنافسة الوطنية بجائزة مصر للتميز الحكومي 2026 وهم "الصيدلة، والتمريض، والحاسبات والمعلومات".

ومن جانبه هنأ رئيس جامعة دمنهور الكليات المؤهلة، مثمنا جهودهم المبذولة في تطبيق معايير الجائزة وعمق الالتزام والجدية في الارتقاء بمستوى الأداء، مقدما جزيل الشكر لكافة أعضاء فريق الجائزة وفريق العمل بالجامعة، مؤكدا أن هذا الإنجاز يكلل جهود الفريق الذي تعاون كامل أعضائه تحت مظلة إشراف أكاديمي وإداري متميز.