عاجل
أفضل مكان لوضع الراوتر للحصول على إشارة إنترنت أقوىسميرة سعيد تروج لألبومها الجديد «ماذا ولو» ببرومو مشوق.. فيديومياه القناة تكثف حملاتها التوعوية بالإسماعيلية والسويس وبورسعيدماذا قدم محمد صلاح في فوز طرابزون على ألانيا سبور؟ أرقامه وتقييمهتشكيل برشلونة وأتلتيكو مدريد الرسمي في الدوري الإسباني.. جوردون يقود هجوم فليكريمونتادا في الوقت القاتل.. مانشستر يونايتد يتعادل مع أستون فيلا 4-4 في البريميرليجبسبب عادة غريبة أثناء نومه.. أطباء يستخرجون أجساما غريبة من رئة شاب هندىنيللى وشريهان يعودان للواجهة.. رهان إنتاجى لرمضان 2027 بعد عقد من النجاح
الإضافة إلى المصادر المفضلة

وزير العمل يلتقي عددًا من ممثلي شركات ومنصات التوظيف والعمل الرقمي لبحث آليات تنظيم سوق العمل

منذ شهر

التقى حسن رداد، وزير العمل، اليوم الخميس، بمقر الوزارة بالعاصمة الجديدة، عددًا من ممثلي الشركات والمنصات العاملة في مجالات التوظيف والعمل الرقمي، وذلك بحضور الإدارات المختصة بالوزارة، لبحث آليات وأطر تنظيم سوق العمل، خاصة في ظل التطورات المتسارعة في أنماط التشغيل والتوظيف الإلكتروني والعمل عبر المنصات الرقمية.

وتناول اللقاء آليات تنظيم منصات التوظيف الإلكترونية، وضوابط ممارسة نشاط الوساطة في التشغيل، والعمل عبر المنصات الرقمية، والعمل الحر، والعمل عن بُعد،والعمل المرن، بما يحقق التوازن بين مواكبة التطورات التكنولوجية واحتياجات سوق العمل من ناحية،وضمان الحقوق والحماية القانونية للعاملين من ناحية أخرى... وأكد وزير العمل أن قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وضع إطارًا تشريعيًا جديدًا لمواكبة التحولات التي يشهدها سوق العمل، حيث نظم لأول مرة بصورة واضحة عددًا من أنماط العمل الحديثة..

وأشار إلى أهمية التنسيق والحوار مع الشركات والمنصات العاملة في هذا المجال للاستفادة من خبراتها العملية عند وضع الأطر التنظيمية، بما يضمن وجود سوق توظيف إلكتروني منضبط وشفاف، ويحمي الشباب من الإعلانات الوهمية أو ممارسات الوساطة غير المرخصة، ويفتح في الوقت نفسه المجال أمام فرص العمل الجديدة التي أتاحها التحول الرقمي...كما ناقش الاجتماع آليات التعامل مع أنماط العمل الجديدة التي نظمها القانون، ومنها العمل عن بُعد، والعمل لبعض الوقت، والعمل المرن، وتقاسم العمل، وغيرها من الصور التي يمكن أن يحددها الوزير المختص.. حيث ينص القانون على سريان الحقوق والواجبات المقررة في علاقات العمل التقليدية على هذه الأنماط، مع مراعاة طبيعة كل عمل وطريقة أدائه، بما يشمل الحماية الاجتماعية والضمان الاجتماعي والتدريب وتنمية المهارات...وأكد الوزير أن المرحلة المقبلة تستهدف الانتقال من مجرد متابعة التحولات التي يشهدها سوق العمل إلى وضع أطر تنظيمية واضحة لها، بما يجعل التكنولوجيا أداة لخلق فرص عمل حقيقية، ورفع كفاءة التشغيل، وحماية طرفي العملية الإنتاجية.

وضم اللقاء كلًا من: السيد خالد الأسمر عن شركة فيزيا، والسيد أحمد الشيخ، المستشار الإعلامي لقمة Work Shift، والسيد الدكتور خالد خلاف، المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة IBDL، والسيد المهندس محمد الحداد، نائب رئيس غرفة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والرئيس التنفيذي لشركة إيدج جيكوم، والسيد ميرا،عن شركة تيك سورس، والسيد الدكتور شيماء الشناوي، نائب الرئيس التنفيذي لشركة تيك سورس،جي دي إس، والسيدة نرمين النمر، المؤسس والمدير التنفيذي لقمة Work Shift، وشركة MAN TECH المالكة لمنصة At Job للعمل الحر والعمل أونلاين...

✎

فريق تحرير اعرف سبورت

فريق تحرير اعرف سبورت خبرة في الصحافة الإلكترونية وإعداد وتحرير التقارير الاقتصادية، وفي صياغة المحتوى وفق معايير تحسين محركات البحث (SEO) يتابع الحدث لحظة وقوعه ويتابع كافة أخبار مصر والعالم العربي علي مدار 24 ساعة بدقة وإحترافية

تابعوا آخر الأخبار العربية والعالمية، وآخر المستجدات السياسية والاقتصادية والرياضية أولًا بأول عبر جوجل نيوز

أخبار ذات صلة