وزير العمل: خطة طويلة الأمد لتطوير التعليم الفني والجامعي لهذا السبب

أكد محمد جبران، وزير العمل، إن سوق العمل تتشكل بشكل ديناميكي ومتطور باستمرار، مشيرًا إلى أنه مهما بلغت التكنولوجيا من تقدم سيظل العنصر البشري هو الأساس في جميع مجالات العمل، وأن الذكاء الاصطناعي لا يمكنه حل جميع المشكلات أو أن يحل محل الإنسان بشكل كامل.

وأوضح الوزير، خلال كلمته في الجلسة الوزارية ضمن فعاليات المؤتمر الدولي الأول للذكاء الاصطناعي الذي تنظمه جامعة القاهرة، أن سوق العمل تشهد تغيرات سريعة مع التطور التكنولوجي، وهو ما يتطلب متابعة دقيقة للوظائف المستحدثة وتدريب الشباب عليها بما يتناسب مع متطلبات المستقبل.

 بناء كوادر بشرية مؤهلة

وأضاف أن وزارة العمل شكلت لجنة وطنية مشتركة، تضم وزارات التعليم العالي والاتصالات والتربية والتعليم، بهدف وضع تصور وطني متكامل حول المهارات المستقبلية المطلوبة، في ظل اندثار بعض الوظائف التقليدية وظهور تخصصات جديدة تفرضها التحولات التكنولوجية.

وأشار "جبران" إلى أن الوزارة تعمل على بناء كوادر بشرية مؤهلة من خلال برامج التدريب والتأهيل المستمرة، موضحًا أن هناك خطة طويلة الأمد لتطوير التعليم الفني والجامعي بما يخدم احتياجات سوق العمل. 

كما أعلن عن تدشين مرصد لسوق العمل لمتابعة التطورات الجارية وتحديد اتجاهات الطلب على المهن المستقبلية.

وكشف وزير العمل عن تنفيذ دراسة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل في مصر، تم بناءً عليها إعداد مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة، مشيرًا إلى عقد شراكات مع الجامعات والقطاع الخاص لتأهيل الشباب بالمهارات المطلوبة في الوظائف الجديدة التي فرضها التطور الرقمي والتحول الصناعي العالمي.