بعد قرار التطبيق رسميا.. جدول الحد الأدنى للأجور 2026 وقيمة الزيادة الجديدة بالمرتبات، حيث يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026، بالتزامن مع بدء تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور رسميًا ورفع الحد الأدنى للمرتبات، ضمن خطة الحكومة لتحسين مستوى المعيشة ودعم الموظفين في مواجهة ارتفاع تكاليف الحياة.
ويزداد البحث خلال هذه الفترة عن جدول الحد الأدنى للأجور 2026 وقيمة الزيادة الجديدة، لمعرفة تفاصيل الرواتب بعد التعديل الجديد.
بعد قرار التطبيق رسميا.. جدول الحد الأدنى للأجور 2026 وقيمة الزيادة الجديدة بالمرتبات
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يوليو 2026 سيبدأ اعتبارًا من يوم 24 يوليو 2026، للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، على أن تستمر عمليات الصرف لمدة 5 أيام متتالية.
ويأتي هذا التنظيم بهدف منع التكدس على ماكينات الصراف الآلي وتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية بشكل منظم.
أماكن صرف مرتبات يوليو 2026
يمكن للموظفين صرف المرتبات خلال فترة الصرف المحددة من خلال عدة وسائل، وهي:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM)
- فروع البنوك المختلفة
- المحافظ الإلكترونية
- بطاقات ميزة
- تطبيقات الدفع الإلكتروني
هل يتم تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات؟
نعم، من المقرر تطبيق زيادة جديدة في الأجور بقيمة 1000 جنيه بداية من 1 يوليو 2026، وذلك بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026-2027.
وتأتي هذه الزيادة في إطار جهود الدولة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري ورفع الحد الأدنى للأجور لمواكبة المتغيرات الاقتصادية.
جدول الحد الأدنى للأجور 2026 بعد الزيادة
جاء جدول الحد الأدنى للمرتبات بعد تطبيق الزيادة الجديدة على النحو التالي:
- موظفو الدرجة الممتازة: 14،900 جنيه
- موظفو الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12،900 جنيه
- موظفو درجة مدير عام: 11،400 جنيه
- موظفو الدرجة الأولى: 10،800 جنيه
- موظفو الدرجة الثانية: 9،500 جنيه
- موظفو الدرجة الثالثة: 9،100 جنيه
- موظفو الدرجة الرابعة: 9،300 جنيه
- موظفو الدرجة الخامسة: 9،100 جنيه
- موظفو الدرجة السادسة: 8،100 جنيه
