لم يعد التقييم الأسبوعي اختبارًا تقليديًا، بل أصبح عملية تفاعلية متكاملة بين الطالب والمعلم وولي الأمر، تهدف إلى تحسين الأداء الدراسي خطوة بخطوة، وتعزيز التواصل بين أطراف العملية التعليمية. 

ومع بداية تطبيق المنظومة الجديدة، ارتفع اهتمام أولياء الأمور والطلاب بالبحث عن رابط تحميل التقييمات الأسبوعية عبر موقع وزارة التربية والتعليم، للاطلاع على النسخ الإلكترونية المتاحة بصيغة PDF أو متابعة الكتيبات المرفقة مع الكتب الدراسية.

وتأتي هذه الخطوة ضمن توجه الوزارة نحو تعزيز ثقافة “التقييم المستمر” الذي يقيس مستوى الفهم والتحليل، بدلًا من الاعتماد على الحفظ والتلقين، بما يتماشى مع أهداف استراتيجية التعليم 2.0 الهادفة إلى بناء شخصية الطالب وتنمية مهاراته المعرفية والتكنولوجية.

خطوات تحميل التقييمات الأسبوعية من موقع الوزارة

خصصت الوزارة رابطًا مباشرًا عبر البوابة الإلكترونية لتمكين الطلاب من تحميل التقييمات الأسبوعية 2025-2026 بسهولة. ويمكن الوصول إليها باتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة التربية والتعليم.

اختيار المرحلة الدراسية والصف الدراسي المطلوب.

الضغط على خيار "التقييمات الأسبوعية".

تحميل الملف بصيغة PDF أو استعراضه مباشرة عبر المنصة.

وفي بعض الحالات، قد يُطلب من المستخدم إدخال الرقم القومي أو الكود المدرسي لتخصيص المحتوى وفق كل مدرسة أو إدارة تعليمية. وتشمل التقييمات مختلف المواد الدراسية، ما يتيح قياس مستوى استيعاب الطلاب بدقة، ومساعدة المعلمين على تحديد نقاط القوة والضعف لوضع خطط دعم فردية لكل طالب.

نظام توزيع الدرجات وأهداف التقييم الأسبوعي

تؤكد وزارة التربية والتعليم أن التقييمات الأسبوعية ليست وسيلة للعقاب أو الضغط، بل أداة لتحفيز الطلاب على الانتظام في المذاكرة، وتشجيعهم على تطوير مهاراتهم التحليلية والإبداعية. وتُحتسب درجاتها ضمن أعمال السنة لتدخل في المجموع النهائي، بما يعزز روح الالتزام والانضباط الدراسي.

في المرحلة الابتدائية، تم تخصيص 100 درجة للصفين الأول والثاني الابتدائي، تتوزع بين كراسة الحصة، الواجب، النشاط، التقييم الأسبوعي، المهام الشفهية، المهارات، والحضور. 

بينما يحصل طلاب الصف الثالث حتى السادس الابتدائي على 40 درجة لأعمال السنة و60 درجة لامتحان نهاية الفصل، وتشمل أعمال السنة عناصر مثل التقييم الأسبوعي والواجب والنشاط والسلوك والمواظبة.

أما في المرحلة الإعدادية، فقد تم تحديد 20 درجة لأعمال السنة، تُوزع بالتساوي بين الحضور، والسلوك، وكشكول الحصة، والتقييم الأسبوعي.