تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بمواصلة تعزيز الاستقرار داخل مواقع العمل، كثّفت مديريات العمل بالمحافظات جهودها الميدانية والتوعوية لتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، إلى جانب دعم خطط التشغيل وتوفير فرص عمل للشباب، بما يسهم في تحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم الإنتاج والاستثمار.
مديرية عمل جنوب سيناء
وفي هذا الإطار، شاركت مديرية عمل جنوب سيناء، برئاسة أكرم محمد سيد أحمد، في حملات تفتيشية موسعة بمدينة طور سيناء بالتعاون مع هيئة الرقابة الإدارية، وذلك لمتابعة مدى التزام المنشآت بتطبيق أحكام قانون العمل الجديد.
واستهدفت الحملات التأكد من انتظام علاقات العمل داخل المنشآت المختلفة، وضمان حصول العمال على حقوقهم القانونية، إلى جانب الحفاظ على حقوق أصحاب الأعمال، بما يعزز مناخ العمل ويحقق الاستقرار داخل بيئة الإنتاج بالمحافظة.
مديرية العمل بالشرقية
وفي محافظة الشرقية، نظّمت مديرية العمل ندوة توعوية موسعة بمدينة العاشر من رمضان تحت شعار «اعرف حقك»، بحضور مسؤولي الموارد البشرية وممثلي 40 منشأة صناعية.
وافتتح الندوة أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل بالشرقية، حيث تناولت شرح أبرز مواد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إلى جانب التعريف بضوابط السلامة والصحة المهنية وسبل تطبيقها داخل المنشآت الصناعية.
كما هدفت الندوة إلى تعزيز ثقافة الحوار المجتمعي بين طرفي العملية الإنتاجية، ورفع الوعي بالحقوق والواجبات لضمان توفير بيئة عمل آمنة تتماشى مع المتغيرات الحديثة في سوق العمل.
مديرية العمل بالمنوفية
وعلى صعيد دعم التشغيل وتوفير فرص العمل، نظّمت مديرية عمل المنوفية، بإشراف عماد سعيد مدير المديرية، يومًا توظيفيًا بمدينة شبين الكوم لتوفير 200 فرصة عمل للشباب والفتيات بإحدى الشركات العالمية العاملة في مجال المشروعات السياحية.
وشهد اليوم إجراء مقابلات شخصية واختبارات فورية للمتقدمين تمهيدًا لتعيين المقبولين، في خطوة تستهدف دعم الشباب الباحثين عن فرص عمل لائقة، والمساهمة في خفض معدلات البطالة، والاستفادة من الطاقات البشرية بالمحافظة.
وتأتي هذه التحركات ضمن خطة وزارة العمل لتعزيز علاقات العمل، ونشر الوعي بالقوانين والتشريعات الجديدة، إلى جانب التوسع في توفير فرص التشغيل اللائقة، بما يدعم خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية في مختلف المحافظات.
0 تعليق