أكد وليد خليل رئيس شركة الكرة بنادي غزل المحلة، أن فريقه قدّم مستويات مميزة خلال المرحلة الثانية من مسابقة الدوري، مشيرًا إلى أنهم كانوا من بين أفضل الفرق أداءً في هذه الفترة، تحيا مصر.

رئيس شركة الكرة بغزل المحلة: لدينا مستثمرون يدعمون مشروع النادي بقوة

وأضاف في تصريحات لبرنامج مودرن سبورتس تقديم الإعلامي هاني حتحوت على قناة Modern mti، أن الفريق يسير بخطى ثابتة نحو إنهاء الموسم في مركز متقدم بجدول الترتيب، في ظل الأداء الجيد والاستقرار الفني الذي يشهده الفريق مؤخرًا.

وأوضح أن نادي غزل المحلة بات يعمل وفق منظومة شركة كرة محترفة، مؤكدًا أن الشركة تضم مجموعة من المستثمرين القادرين على دعم المشروع الرياضي للنادي خلال الفترة المقبلة، بما يساهم في تحقيق أهداف الفريق وتعزيز مكانته في الدوري.

تصريحات علاء عبد العال

وفي سياق أخر، كشف علاء عبد العال، المدير الفني لنادي غزل المحلة، عن الأسباب الحقيقية التي أدت إلى رحيل سيد معوض عن الجهاز الفني للفريق، مؤكدًا أن القرار لم يكن مفاجئًا بقدر ما جاء نتيجة ظروف داخلية تتعلق بطبيعة العمل الجماعي داخل الجهاز.

وأوضح عبد العال أن اسم سيد معوض كان مطروحًا ضمن عدة أسماء لتولي منصب المدرب العام، مشيرًا إلى أن الإدارة عرضت عليه أكثر من خيار، كما قام هو أيضًا بترشيح بعض الأسماء، لكن الظروف لم تكن مواتية مع الجميع، سواء بسبب اعتذارات أو عدم توافق فني. وفي النهاية، تم الاستقرار على سيد معوض، الذي أبدى رغبة واضحة في خوض التجربة، وهو ما دفع الجهاز الفني إلى الترحيب به ومنحه الفرصة.

وأشار مدرب غزل المحلة إلى أن معوض يمتلك تاريخًا كبيرًا كلاعب، لكنه لم يخض تجارب تدريبية كافية تؤهله للتأقلم سريعًا مع متطلبات العمل الفني، خاصة أنه كان يعمل في أدوار مساعدة ضمن أجهزة فنية يقودها مدربون آخرون، مثل حسام البدري، حيث لم يحصل على فرصة طويلة لإثبات نفسه بشكل مستقل.

وأكد عبد العال أن المشكلة الأساسية لم تكن في القدرات أو النوايا، بل في غياب الانسجام الكامل بين معوض وباقي أفراد الجهاز الفني، وهو عنصر أساسي لنجاح أي فريق. وأضاف أن المؤشرات داخل التدريبات والعمل اليومي كانت توضح وجود فجوة في التفاهم، ما جعل الاستمرار صعبًا على المدى الطويل.

واختتم تصريحاته بالتأكيد على أن قرار رحيل سيد معوض جاء بعد تفاهم مشترك، مشددًا على أن جميع الأطراف تعاملت باحترافية، لكن طبيعة كرة القدم تفرض أحيانًا اتخاذ قرارات سريعة للحفاظ على استقرار الفريق وتحقيق أفضل نتائج ممكنة.