عاجل
عموتة يجهز الشناوي لقيادة الأهلي أمام كيتارا.. موعد المباراة والقنوات الناقلةالإعدام والسجن والبراءة.. أحكام قضائية جديدة في قضية انتهاكات الساحل السوريانخفاض كبير في أسعار النفط اليوم عالميًا وسط مخاوف الإمدادات والتحركات الأمريكية50 % اختيار من متعدد و50% مقالي.. مواصفات امتحانات الثانوية العامة والبكالوريا 2027رسميا.. أجايي نجم الأهلي السابق ينتقل إلى دوري "غير معترف به دوليا"الزمالك يسعى للثأر من الجيش الرواندي بعد 22 عامًا من الهزيمة التاريخيةالصحة العالمية تشدد على ضرورة الاستثمار فى الوقاية من الأمراضرانيا يوسف تكتب: محمد خان شاعر الصورة وتكريم خاص فى مهرجان الجونة
الإضافة إلى المصادر المفضلة

شركة السكر تعتمد ترقيات جديدة وزيادة حوافز العاملين بدءاً من يناير 2026

منذ 8 شهر

أعلنت شركة السكر والصناعات التكاملية المصرية حزمة من القرارات المهمة شملت ترقية 39 موظفًا من العاملين بمختلف القطاعات، إلى جانب تثبيت عدد من العاملين، فضلًا عن إقرار زيادات مالية جديدة للعاملين بنظامي المكافأة الشاملة والحافظة (الأجر اليومي)، وذلك عقب اعتماد الجمعية العمومية لقرارات مجلس إدارة الشركة عن العام المالي 2024-2025 المنتهي في 30 يونيو 2025.

وتقدّم الكيميائي صلاح فتحي محمد، العضو المنتدب التنفيذي لشركة السكر والصناعات التكاملية المصرية، بخالص التهنئة إلى العاملين الذين شملتهم قرارات الترقية والتثبيت، وكذلك إلى العاملين بنظامي الحافظة والمكافأة الشاملة، مؤكدًا أن هذه القرارات تأتي تقديرًا لما بذلوه من جهد وإخلاص، ودورهم الفاعل في دعم العملية الإنتاجية واستقرار العمل داخل المصانع والشركات التابعة.

أكد صلاح فتحي أن قرارات الترقية والتثبيت جاءت تتويجًا للأداء المتميز والالتزام المهني، وفي إطار حرص إدارة الشركة على إرساء مبادئ العدالة الوظيفية وتكافؤ الفرص، وربط الترقيات بالكفاءة والجدارة، بما يسهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة على العطاء والابتكار.

 زيادة بدل الوجبة للعاملين

وفي السياق ذاته، أوضح أن الجمعية العمومية اعتمدت قرارات مجلس الإدارة الخاصة بتحسين المزايا المالية للعاملين، حيث تقرر زيادة بدل الوجبة للعاملين بنظام المكافأة الشاملة بقيمة 500 جنيه شهريًا، اعتبارًا من يناير 2026.

كما تقرر إقرار زيادة إجمالية قدرها 600 جنيه شهريًا للعاملين بنظام الأجر اليومي (الحافظة)، بواقع 500 جنيه بدل وجبة و100 جنيه حافز، وذلك اعتبارًا من يناير 2026، على أن يتم توزيع قيمة الزيادة على عدد أيام العمل خلال الشهر.

وأشار الكيميائي صلاح فتحي محمد إلى أنه سيتم صرف المستحقات المالية فور انتهاء المصانع من أعمال الحسابات وإرسال التوكين، وفقًا للإجراءات المالية المعمول بها، بما يضمن سرعة التنفيذ وعدم تأخير حقوق العاملين.

وشدد العضو المنتدب التنفيذي على أن هذه الحزمة من القرارات تعكس إيمان إدارة الشركة بأن العامل هو الركيزة الأساسية لنجاح الشركة واستدامة تطويرها، لافتًا إلى أن دعم وتحفيز الموارد البشرية يمثل أحد المحاور الرئيسية لتحقيق المستهدفات الإنتاجية والتنموية، وتعزيز مكانة الشركة كإحدى القلاع الصناعية الوطنية.

وفي ختام تصريحاته، وجّه  الكيميائي صلاح فتحي محمد التهنئة لكافة العاملين بالشركة، متمنيًا لهم دوام التوفيق والنجاح، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة تتطلب مزيدًا من العمل بروح الفريق الواحد، وبذل أقصى الجهود من أجل مستقبل أفضل لشركة السكر والصناعات التكاملية المصرية، ودورها الحيوي في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق الأمن الغذائي.

✎

فريق تحرير اعرف سبورت

فريق تحرير اعرف سبورت خبرة في الصحافة الإلكترونية وإعداد وتحرير التقارير الاقتصادية، وفي صياغة المحتوى وفق معايير تحسين محركات البحث (SEO) يتابع الحدث لحظة وقوعه ويتابع كافة أخبار مصر والعالم العربي علي مدار 24 ساعة بدقة وإحترافية

تابعوا آخر الأخبار العربية والعالمية، وآخر المستجدات السياسية والاقتصادية والرياضية أولًا بأول عبر جوجل نيوز

أخبار ذات صلة