عقدت همت إسماعيل أبو كيلة، مدير مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، اليوم الأربعاء اجتماعًا موسعًا مع رؤساء الأقسام وموجهي العموم بقاعة ديوان عام المديرية، وذلك للوقوف على مستوى الأداء ومناقشة عدد من الموضوعات الإدارية والفنية المتعلقة بسير العمل، في إطار الحرص على رفع كفاءة العمل وتحسين مستوى الأداء الوظيفي داخل مديرية التربية والتعليم بالقاهرة
حضور قيادات التعليم بالقاهرة
شهد الاجتماع حضور أحمد شعبان، وكيل المديرية، ووفاء رضا، وكيل المديرية، إلى جانب لفيف من قيادات المديرية، ورؤساء الأقسام وموجهي العموم، الذين شاركوا بفاعلية في مناقشة سبل تطوير العمل ورفع كفاءته.
ضبط العملية التعليمية ومتابعة الأداء
استهلت “مدير المديرية” الاجتماع بالترحيب بالحضور، مؤكدة على أهمية ضبط العملية التعليمية من خلال المتابعة الميدانية المنتظمة وتقييم الأوضاع داخل المدارس، مع العمل على تعزيز الإيجابيات ومعالجة السلبيات. كما شددت على ضرورة متابعة نسب العجز والزيادة في أعداد المعلمين، ومراجعة الأنصبة بجميع المدارس، بما يحقق التوازن المطلوب ويرتقي بمستوى الأداء داخل الميدان التعليمي.
خطط تنفيذية وتقييم دوري
وأكدت همت إسماعيل خلال الاجتماع على أهمية وضع خطط تنفيذية واضحة لتحسين الأداء خلال الفترة المقبلة، مع إجراء تقييم دوري ومستمر لما تم إنجازه من أعمال على أرض الواقع، مشيرة إلى أن التطوير الحقيقي يتطلب متابعة دقيقة ومستمرة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
آلية عمل جديدة بجميع الأقسام
تناول الاجتماع مناقشة آلية تنظيم العمل خلال المرحلة القادمة داخل مختلف الأقسام بالمديرية، بهدف تحسين جودة الأداء وضمان الالتزام والتميز في تنفيذ المهام، مؤكدة أنها لن تقبل إلا بأداء متميز يعكس جدية العاملين والتزامهم تجاه العملية التعليمية.
العمل بروح الفريق الواحد
وشددت “مدير المديرية” على أن المرحلة المقبلة تتطلب تضافر الجهود والعمل بروح الفريق الواحد من أجل تحقيق أفضل النتائج في الميدان التعليمي، مؤكدة أن العمل الجماعي والتعاون البناء هما أساس النجاح في أي منظومة.
مناقشات وختام الاجتماع
في ختام الاجتماع، تم فتح باب الحوار والمناقشة والرد على كافة استفسارات الحضور في جو من الشفافية والتفاعل الإيجابي، حيث أعربت الدكتورة همت إسماعيل أبو كيلة عن تمنياتها للجميع بدوام التوفيق والنجاح في أداء مهامهم وخدمة العملية التعليمية على الوجه الأمثل.
0 تعليق