تقدم محمد صديق المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي مكادي بإستقالته من تدريب الفريق إلي مسؤلي مجلس الإدارة بعد خسارة الفريق اليوم الإثنين من نظيره فريق الألومنيوم بثلاثة أهداف مقابل هدفين في اللقاء الذي جمعهما ضمن مباريات الجولة الثالثة عشر للمجموعة الأولي مجموعة أندية جنوب الصعيد بالدوري الممتاز ب.

إستقالة محمد صديق من تدريب مكادي بعد الخسارة من الألومنيوم

وكان محمد صديق المدير الفني لفريق مكادي قد أعلن عن إستقالته من تدريب الفريق عقب الخسارة من نظيره فريق الألومنيوم بثلاثة أهداف مقابل هدفين اليوم الإثنين في الجولة الثالثة عشر للمجموعة الأولي مجموعة أندية جنوب الصعيد بالدوري الممتاز ب مقدما شكرا لمسؤلي مجلس الإدارة وأعضاء الجهاز الفني المعاون له علي الفترة التي قضاها مع الفريق في الموسم الحالي بالدوري الممتاز ب.

وأضاف محمد صديق أنه قضي فترة طيبة مع فريق مكادي في الموسم الحالي شهدت تعاون كبير مع أعضاء الجهاز الفني المعاون له من أجل وضع الفريق علي طريق المنافسة للصعود لدوري المحترفين في الموسم القادم مع وجود مجموعة مميزة من اللاعبين الذين واجهمم سوء توفيق كبير خلال المباريات الماضية التي ظهورا فيها بمستوي مميز وكانوا منافسا قوية لكل فرق المجموعة في ظل الدعم الكبير المقدم من مسؤلي مجلس الإدارة للجهاز الفني واللاعبين.

نتائج محمد صديق مع فريق مكادي في الموسم الحالي بالدوري الممتاز ب

وتولي محمد صديق مسؤلية القيادة الفنية لفريق مكادي في الموسم الحالي بالدوري الممتاز ب بناء علي العقد الموقع مع مسؤلي مجلس الإدارة في شهر أغسطس الماضي حيث قاد الفريق في 13 مباراة رسمية حقق الفوز في 5 اسابيع وتعادل في 3 جولات وتلقي الخسارة 5 مرات وسجل الفريق معه 19 هدف ودخل مرماه 14 هدف وجمع 18 نقطة يحتل بهم المركز السابع وبأقل 17 نقطة من فريق الألومنيوم متصدر ترتيب فرق المجموعة حتي الأن ويفصله عن فرق المربع الذهبي للمجموعة 5 نقاط فقط.

مجلس مكادي يبحث إستقالة صديق والتعاقد مع مدرب جديد

من جهة أخري قرر مسؤلوو مجلس إدارة نادي مكادي عقد إجتماع حاسم خلال الساعات القادمة من أجل بحث الإستقالة التي تقدم بها محمد صديق المدير الفني للفريق وإتخاذ القرار النهائي بشأن قبول الإستقالة خاصة في ظل الإتصالات التي تجري حاليا معه لإقناعه بالإستمرار مع الفريق مع مناقشة تعيين جهاز فني جديد لقيادة الفريق في الفترة القادمة من الأسماء التي سيتم عرضها خلال الإجتماع.