شهد الدكتور مؤمن الهواري، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الإسماعيلية الأزهرية، اليوم السبت، ختام فعاليات الأسبوع الثاني من البرنامج التدريبي "تنمية مهارات معلمي الرياضيات الجدد"، والذي أُقيم بقاعة التدريب بديوان عام المنطقة الجديد، بمشاركة 30 معلمًا من المعينين حديثًا بالمعاهد الأزهرية، في إطار جهود الأزهر الشريف للارتقاء بالعملية التعليمية وتنمية قدرات المعلمين.
تفاصيل الفعاليات
ويأتي البرنامج ضمن خطة الأزهر المستمرة لتأهيل الكوادر التعليمية وإعداد معلمين قادرين على مواكبة التطورات الحديثة في أساليب التدريس، بما يسهم في تحسين مستوى التحصيل الدراسي لدى الطلاب ورفع كفاءة العملية التعليمية داخل المعاهد الأزهرية.
وشهدت فعاليات اليوم الختامي محاضرة تدريبية قدمتها الأستاذة رشا حسن النجار، المدربة التربوية بإدارة التدريب، تناولت خلالها عددًا من المحاور المهمة المتعلقة بمهارات إدارة الذات وتطويرها، إلى جانب أساليب التواصل الفعّال داخل البيئة التعليمية، ودور المعلم في بناء علاقات إيجابية مع الطلاب بما يدعم تحقيق الأهداف التربوية والتعليمية.
وأكدت المحاضرة أهمية امتلاك المعلم لمهارات التواصل الحديثة، باعتبارها أحد الركائز الأساسية للنجاح في أداء الرسالة التعليمية، فضلًا عن دورها في تعزيز التفاعل الإيجابي داخل الفصل الدراسي وتحفيز الطلاب على المشاركة والتعلم.
من جانبها، أوضحت الدكتورة مروة صلاح، العضو الفني بإدارة التدريب، أن البرنامج استمر على مدار خمسة أيام تدريبية متواصلة، واشتمل على مجموعة من المحاضرات وورش العمل المتخصصة التي استهدفت تنمية مهارات معلمي الرياضيات الجدد، وإكسابهم الخبرات اللازمة للتعامل مع المستجدات التعليمية، بما ينعكس بصورة إيجابية على مستوى الأداء داخل الفصول الدراسية.
وأضافت أن البرنامج ركز على الجوانب المهنية والتربوية إلى جانب تطوير المهارات الشخصية للمعلمين، في إطار رؤية متكاملة تهدف إلى إعداد معلم يمتلك المعرفة العلمية والقدرة على توظيفها بأساليب تعليمية حديثة تتناسب مع احتياجات الطلاب.
وفي ختام الفعاليات، أكد الدكتور مؤمن الهواري أن الأزهر الشريف يولي اهتمامًا كبيرًا بتدريب المعلمين باعتبارهم الركيزة الأساسية للعملية التعليمية، مشيرًا إلى أن البرامج التدريبية تسهم في تطوير الأداء المهني وصقل المهارات التربوية والتعليمية للمعلمين الجدد.
وأوضح أن منطقة الإسماعيلية الأزهرية تحرص على تنفيذ خطط تدريبية متنوعة تستهدف رفع كفاءة العاملين بالمعاهد الأزهرية، بما يواكب توجهات الدولة نحو تطوير التعليم وبناء أجيال قادرة على الإبداع والتميز، مؤكدًا أن الاستثمار في المعلم يمثل استثمارًا حقيقيًا في مستقبل الطلاب وتحقيق جودة التعليم المنشودة.
0 تعليق