نظمت مديرية عمل المنوفية، تحت إشراف عماد سعيد، يومًا خدميًا متكاملًا داخل إحدى الشركات بالمنطقة الحرة بمدينة شبين الكوم، بهدف تعزيز الرعاية الصحية والاجتماعية للعاملين، إلى جانب رفع مستوى الوعي القانوني لدى مسؤولي الموارد البشرية داخل المنشآت الصناعية.
وذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، بشأن التوسع في تقديم الخدمات العمالية داخل مواقع العمل.
تنفيذ حزمة من الفعاليات المتنوعة التي جمعت بين الجانب التوعوي والصحي
وشهد اليوم الخدمي، تنفيذ حزمة من الفعاليات المتنوعة التي جمعت بين الجانب التوعوي والصحي، حيث تم تنظيم ندوة متخصصة لمسؤولي الموارد البشرية بالشركة حول أبرز ملامح قانون العمل الجديد، وما يتضمنه من مواد تهدف إلى تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تسهم في زيادة الإنتاج وتحسين جودة الأداء داخل المؤسسات.
تقديم شرح لأهم التعديلات التشريعية وآليات تطبيقها داخل المنشآت
كما تناولت الندوة شرحًا تفصيليًا لأهم التعديلات التشريعية، وآليات تطبيقها داخل المنشآت، مع فتح باب النقاش والإجابة على استفسارات الحضور، بما يضمن تعزيز الفهم الصحيح لبنود القانون وتطبيقه بشكل فعّال على أرض الواقع.
وفي الجانب الصحي، تم تنظيم قافلة طبية متكاملة داخل مقر الشركة، قامت بإجراء الكشف الطبي على 105 من العاملين، في إطار جهود المديرية لتقديم الرعاية الصحية الوقائية داخل أماكن العمل، والاطمئنان على الحالة الصحية للعاملين بشكل دوري، بما يسهم في تعزيز بيئة العمل الآمنة.
تنظيم الفعاليات يأتي ضمن خطة متكاملة تستهدف الوصول إلى العمال داخل مواقع الإنتاج
وأكدت مديرية عمل المنوفية، أن تنظيم مثل هذه الفعاليات يأتي ضمن خطة متكاملة تستهدف الوصول إلى العمال داخل مواقع الإنتاج، وتقديم خدمات مباشرة تسهم في تحسين جودة حياتهم المهنية والاجتماعية، بالإضافة إلى نشر الثقافة العمالية السليمة داخل المنشآت.
ويأتي هذا النشاط في سياق توجهات وزارة العمل نحو تعزيز التواصل المباشر مع العاملين، ودعم بيئة العمل من خلال مبادرات تجمع بين التوعية القانونية والرعاية الصحية، بما ينعكس إيجابًا على استقرار سوق العمل وزيادة الإنتاجية.
0 تعليق