بعد قرارات المالية الجديدة.. موعد صرف مرتبات مايو 2026 وجدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

الدستور 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

يترقب ملايين الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026، خاصة بعد إعلان وزارة المالية عن تبكير مواعيد صرف الرواتب، إلى جانب الكشف عن تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور المقرر تطبيقها خلال العام المالي الجديد، في إطار خطة الحكومة لتحسين مستوى معيشة المواطنين ومواجهة ارتفاع الأسعار.

وشهدت الساعات الأخيرة زيادة معدلات البحث من قبل الموظفين عن موعد صرف المرتبات وقيمة الزيادات الجديدة المقررة على مختلف الدرجات الوظيفية، بالتزامن مع استعداد الحكومة لتطبيق حزمة جديدة من الإجراءات المالية بداية من يوليو المقبل.

تبكير موعد صرف مرتبات مايو 2026

أعلنت وزارة المالية رسميًا تبكير صرف مرتبات شهر مايو 2026، حيث تقرر بدء صرف الرواتب اعتبارًا من يوم 19 مايو بدلًا من الموعد المعتاد يوم 24 من الشهر نفسه، وذلك بهدف تخفيف الضغط على ماكينات الصراف الآلي وتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية دون تكدس أو ازدحام.

ومن المقرر أن يتم الصرف بشكل تدريجي للعاملين في الوزارات والهيئات الحكومية المختلفة وفقًا للجداول الزمنية المحددة من الوزارة، لضمان انتظام عملية الصرف في جميع المحافظات.

أماكن صرف مرتبات مايو 2026

أتاحت وزارة المالية عدة وسائل لصرف مرتبات العاملين بالدولة، لتسهيل الحصول على الرواتب في المواعيد المحددة، وتشمل:

* ماكينات الصراف الآلي ATM التابعة للبنوك.
* فروع البنوك الحكومية والخاصة.
* مكاتب البريد المصري المنتشرة بالمحافظات.
* شركات الدفع الإلكتروني المعتمدة.

وأكدت الوزارة أن المرتبات ستكون متاحة عبر ماكينات الصراف منذ الساعات الأولى من صباح يوم الصرف الرسمي.

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور

وفي سياق متصل، أكدت الحكومة أن تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور الجديدة سيبدأ رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع بدء تنفيذ الموازنة العامة الجديدة للدولة للعام المالي 2026-2027.

وتتضمن الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة تصل إلى 1000 جنيه لبعض الدرجات الوظيفية، في إطار جهود الدولة لتحسين الأوضاع الاقتصادية للعاملين ومواجهة معدلات التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة.

جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة

بحسب ما أعلنته الجهات الرسمية، جاءت قيمة المرتبات الجديدة بعد تطبيق الزيادات كالتالي:

* الدرجة الممتازة: 14،900 جنيه.
* الدرجة العالية: 12،900 جنيه.
* مدير عام: 11،400 جنيه.
* الدرجة الأولى: 10،800 جنيه.
* الدرجة الثانية: 9،500 جنيه.
* الدرجة الثالثة التخصصية: 9،100 جنيه.
* الدرجة الرابعة: 9،300 جنيه.
* الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 9،100 جنيه.
* الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 8،100 جنيه.

وتأتي هذه القرارات ضمن خطة الحكومة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين دخول العاملين بالدولة، بما يسهم في رفع القدرة الشرائية للأسر المصرية وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين خلال الفترة المقبلة.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق