زاد اهتمام المواطنين في مصر بمعرفة موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025، بعد إعلان وزارة المالية الجدول الرسمي لصرف الرواتب للموظفين في الجهات الحكومية والهيئات المختلفة، في إطار تنظيم عملية الصرف وضمان وصول المستحقات المالية في مواعيدها المحددة.

وتبدأ عملية صرف المرتبات اعتبارًا من 24 ديسمبر 2025، وتستمر حتى 30 ديسمبر الجاري، حيث تم تقسيم الهيئات والوزارات على أيام محددة لتفادي التكدس وضمان انتظام العملية.

جدول صرف المرتبات حسب الهيئات والوزارات
• 24 ديسمبر: يصرف مرتب الموظفين في الهيئات التالية: مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.
• 25 ديسمبر: يتم صرف المرتبات للوزارات والجهات التالية: التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، المالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، اللجنة العليا للانتخابات.
• 28، 29، 30 ديسمبر: تُخصص هذه الأيام لصرف المرتبات لجميع الموظفين الذين لم يتمكنوا من الصرف في المواعيد السابقة.

أماكن صرف المرتبات

يتم صرف الرواتب من خلال فروع البريد المصري المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية، وكذلك عبر ماكينات الصرف الآلي ATM، لتسهيل استلام المستحقات بشكل آمن وسريع.

قيم مرتبات شهر ديسمبر 2025 حسب الدرجات الوظيفية

• الدرجة الممتازة: من 12.200 إلى 13.800 جنيه.
• الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10.200 إلى 11.800 جنيه.
• درجة مدير عام وما يعادلها: من 8.700 إلى 10.300 جنيه.
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها: من 8.200 إلى 9.800 جنيه.
• الدرجة الثانية: من 7.200 إلى 8.500 جنيه.
• الدرجة الثالثة «التخصصية»: من 6.700 إلى 8.000 جنيه.
• الدرجة الرابعة: من 6.200 إلى 7.300 جنيه.
• الدرجة الخامسة والخدمات المساعدة: من 6.000 إلى 7.100 جنيه.
• الدرجة السادسة والخدمات المساعدة: من 6.000 إلى 7.100 جنيه.

ويُوصي خبراء المالية بضرورة متابعة وزارة المالية والبريد المصري بانتظام لأي تحديثات حول مواعيد الصرف، خاصة مع قرب نهاية الشهر وحرص الموظفين على استلام مستحقاتهم في الوقت المحدد.