كشف محمد جبران،  وزير العمل، عن إطلاق فكرة "التفتيش الذكي" الجديد اليوم، التي تهدف إلى تعزيز الالتزام بقانون العمل وتشجيع الشركات والمنشآت على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية من خلال الحوافز بدلًا من العقوبات التقليدية.

وأضاف الوزير، خلال تصريحاته لبرنامج “الحياة اليوم”، والمذاع عبر فضائية “الحياة” أن المنشآت التي تلتزم بالقوانين ستحصل على العلامة الخضراء، ما يعني عدم تفتيشها لمدة عام كامل، وهو نظام يركز على التحفيز والالتزام الطوعي، مشيرًا إلى أن الوزارة لم تعد تركز على المخالفات فقط، بل تنظم حملات توعوية لتعريف الشركات بالقانون الجديد ومميزاته، مؤكدًا أن القانون طرح بشكل متوازن ويحقق العدالة لكل الأطراف.

وأشار الوزير إلى حجم حملات التفتيش خلال الفترة من 1 سبتمبر حتى 30 نوفمبر، حيث تم فحص 4599 منشأة شملت 55،332 منشأة وتحرير 17،478 محضر مخالفة، مع التأكيد على منح المنشآت فترة مهلة أولية قبل اتخاذ العقوبات.

العقوبات على المخالفين شديدة في القانون الجديد

كما أوضح أن العقوبات على المخالفين شديدة في القانون الجديد، مثل عدم إصدار تصاريح للأجانب، حيث تتراوح الغرامات بين 20،000 و200،000 جنيه للفرد، مع مضاعفة العقوبة في حالة التكرار.

وأكد أن التفتيش الذكي تم تصميمه بالتعاون مع الغرف التجارية وجمعيات المستثمرين لضمان تطبيق القانون بفاعلية واقتناع، مع التشديد على أن الوزارة تعمل لضبط سوق العمل وحماية حقوق 25 مليون عامل في القطاع الخاص.